Team Trainings

In den Team Trainings geht es darum, den Teammitgliedern die Soziologie und Dynamik einer Gruppe nahe zu bringen. Das Ziel ist immer, ein Team leistungsfähiger zu machen, die Arbeit störungsfreier zu gestalten und die Akzeptanz untereinander zu erhöhen.

Nach einer individuellen Erhebung zu den Belangen des Teams entscheiden wir gemeinsam, ob ein Training mit dem Schwerpunkt Wissensvermittlung, ein Workshop mit der Erarbeitung von Inhalten und Zielen oder ein Teamcoaching geeignet sind. Häufig bietet sich auch eine Kombination an, um die Teammitglieder auf den verschiedenen Ebenen abzuholen und den Transfer nach der Lernphase sicherzustellen.

Je nachdem in welchem Prozess sich ein Team gerade befindet und welchen Entwicklungsstand es erreicht hat, lassen sich unterschiedliche Themen, die es zu bearbeiten gilt, für Team Trainings identifizieren. Auch Konflikte im Team sollten unbedingt unter erfahrener Anleitung bearbeitet werden, weil das betroffene Team selten in der Lage ist, den Konflikt aus eigener Kraft anzugehen, auf Dauer die Produktivität des Teams jedoch unter dem Konflikt leiden wird. Neben dem Team Coaching kann ein Team Training zum Konfliktmanagement der Wissensvermittlung dienen.

Nachfolgende Themen kenne ich aus eigener Erfahrung und empfehle Ihnen Team Trainings dazu. Selbstverständlich setze ich individuelle, an Ihrem Bedarf orientierte Themen ebenfalls um:

  • Team-Findung – stärkenorientierter Einsatz (Varianz)
  • Team Spirit – wie entsteht Motivation
  • Change Prozess im Team
  • Konfliktmanagement
  • Dynamik einer Gruppe (gut miteinander arbeiten, einander verstehen, positive Dynamik aufrechterhalten)

Workshops →